Welke voorwaarden stel jij aan je baan?

 In Lifestyle design, Loondienst

De wekker gaat. Het is weer tijd voor een nieuwe werkdag. Spring jij je bed uit omdat je er zin in hebt? Of sta je met tegenzin op? Dit blog gaat over met tegenzin naar je werk gaan. Herken je je hierin? Dit blog gaat over voorwaarden stellen in je baan. Zodat je zelf meer richting kunt geven aan je baan.

 

Met tegenzin naar je werk

Jaren ben ik met tegenzin naar mijn werk gegaan. Eentonig werk, weinig uitdaging, niks leren. Allemaal heb ik het meegemaakt. Je kwaliteiten niet kunnen inzetten en geen energie krijgen van je werk is gewoon killing. Ik zat niet lekker in mijn vel en dit ook invloed op mijn vrije dagen. Zo was ik eigenlijk altijd (bewust of onbewust) bezig met mijn werk. Het gevoel van tegenzin kon ik maar moeilijk loslaten.

 

Voorwaarden stellen

Dit heb ik opgelost door voorwaarden te stellen aan mijn baan. Zo wil ik leren tijdens mijn werk en me blijven ontwikkelen. Ook wil ik plezier uit mijn werk halen en (zo veel mogelijk) mijn eigen tijd indelen.

 

Mijn tip aan jou is om ook eens na te denken over jouw voorwaarden voor je baan. Waar moet je baan aan voldoen? Ben hierin streng met solliciteren. Solliciteer alleen op banen die aan jouw voorwaarden voldoen. Je wilt nu misschien snel weg bij je baan, maar uiteindelijk kun je beter gelijk een goede keuze maken dan 3x veranderen van baan. Dit heb ik zelf gedaan en dit kost alleen maar onnodig veel energie, door steeds opnieuw te moeten zoeken en solliciteren.

 

Wat zijn jouw voorwaarden in een baan?

Recommended Posts

Leave a Comment

Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

0

Start typing and press Enter to search